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Marie E. Boury

Aujourd'hui coach et consultant reconnu de dirigeant et d'équipes de direction, à l'international, Conférencier et Enseignant,
Spécialiste du leadership en environnement complexe,
Marie E. Boury met ses compétences au service des entreprises pour accompagner leurs transformations et l'adaptation aux nouveaux enjeux liés à l'émergence de la complexité.

"Manager dans la Complexité", "Leadership through Complexity®", "Managing by Energy®", "Team Integration" sont des méthodologies nouvellement conçues dans cette approche.

Son parcours intègre les transformations et la mise en œuvre des potentiels : Philosophe et orientaliste, puis dirigeant opérationnel dans l'univers des Nouvelles Technologies,
Créateur de méthodologies d'accompagnement développées à l'international, Dirigeant d'Alliage towards a New World®, spécialisé dans l'accompagnement des transformations de l'entreprise.

HEC Executive MBA (France), PHD in Philosophy (Sorbonne, Paris) & Licence in History (Sorbonne, Paris), Oriental Languages (Langues O, Paris).

Créateur de synapses, insuffleur d'énergies, coach, acteur de transformations, révélateur de potentialités, créateur de structures.

 

Expériences et Transformations :

>Coach et Consultant
France et International. Accompagnement des Dirigeants et des Equipes de Direction. Coaching individuel et d'équipe. Team Integration.


>Pilote de Projets de Transformation d'entreprise
Formé à diverses approches du Coaching (Voice Dialogue, AT, Approche Système, etc.), Fondateur d'une Ecole de Coaching (2000 – 2003). Expérience de 10 ans en accompagnement des hommes et des entreprises.

>Enseignant, Conférencier, Chroniques et Articles
France et International : Enseignant à Sciences Po (Paris) "L'Art d'Entreprendre" (2000-2008), Enseignant à Dauphine (Paris) "Les enjeux du Coaching, théorie et pratique" et mis en œuvre conjointe d'un accompagnement des étudiants (2002-2008) au travers d'un réseau de coaches. Enseignant à la femis, première école de cinéma "Management de soi, Management des hommes".
Les Conférences Vivantes

>Dirigeant, Nouvelles Technologies et International
Carrière opérationnelle internationale dans les Nouvelles Technologies, passage du "projet" à l'"entreprise", lancement de marques, direction du développement. Créateur d'entreprises.

>Créateur et Développeur de méthodologies d'accompagnement basées sur une approche système
Conception et mise en œuvre d'accompagnement sur mesure en fonction des enjeux et des objectifs du groupe / de l'entreprise avec mise en œuvre des différents métiers liés à l'accompagnement
Construction, mise en œuvre et accompagnement au développement de "Leadership Group" rassemblant les Top Executive de l'entreprise.
Création et co-création de Questionnaires de Personnalité et d'Equipe ayant pour vocation de faire de la complexité une opportunité sous la marque DoLquest.

>Orientaliste, Asie et Hyperprésent
Spécialiste et passionnée de l'Asie et plus précisément Asie du Sud. Depuis 25 ans. En parle et écrit plusieurs langues. Culture, philosophie, évolution. Attentive à l'émergence et à la nouvelle place prise par l'Asie dans le concert international.
Langues Orientales (Diplômes supérieurs INALCO Paris).

Conférence actuelle : "De l'Europe à l'Asie, le basculement des pôles: définitif ou facultatif ? "
Le centre de gravité du monde économique bascule vers l'Asie. Les raisons sont bien plus profondes que de simples raisons de marché. Comment le comprendre, l'intégrer et s'en enrichir plutôt que de s'y opposer ?

>Philosophie ou l'Art du Questionnement
Première formation. Comprendre le monde. Approfondir d'une part l'épistémologie, histoire des sciences et leur résonance avec la société et d'autre part les philosophies antiques (occidentales et orientales), celles qui posent les questions pas celles qui assènent les réponses. Pour se préparer à un monde en mutation.
En quoi cela se transforme aujourd'hui : Poser les bonnes questions, intégrer une approche système pour accompagner les organisations au bon niveau, formaliser les enjeux représentés par l'émergence de la complexité et la nouvelle posture du dirigeant. Ce nous avons besoin aujourd'hui pour faire la transition vers un nouveau paradigme.

>International et Réseau
Une carrière et une activité internationales : Asie, Amériques, Europe.
Activité actuelle : Team Integration, Coaching de Dirigeant, Accompagnement d'Equipes de Direction et de Boards à l'international. Interventions et Conférences en anglais.
Travail en réseau et développement de réseaux à l'international.

meboury@alliagegroup.com
T. 00 33 170 382 500